Sådan fungerer WellB Platformen
Med en WellB Platform kan I tildele hver medarbejder en række aktiviteter og oplevelser. Dette betyder, at jeres virksomhed kan planlægge og styre, hvordan jeres trivselstilbud udnyttes. På den måde kan I sikre, at I får mest muligt ud af jeres investering i medarbejdertrivsel, uden at det løber løbsk.
En WellB Platform kan for eksempel se således ud:
- Online Platform med fitness, yoga, mindfulness og åndedrætsøvelser
- Sociale arrangementer to gange årligt som koncerter, foredrag og sportsbegivenheder
- Workshops og kurser som førstehjælp, kost og motivation – afholdt to gange om året
- Bowling- og biografture på tværs af afdelinger – op til to gange årligt
- Månedligt nyhedsbrev, der holder alle opdateret om tilbuddene
- Onboarding møder for at sikre optimal brug af Platformen
WellB Platform er ikke bare en investering i medarbejdernes sundhed – det er en strategisk investering i virksomhedens samlede trivsel og produktivitet. Sundere, gladere medarbejdere betyder færre sygedage, højere engagement og bedre resultater.
Noget for alle
Bevæg din krop:
|
Stimuler din viden:
|
Styrk det sociale:
Og meget mere… |
Arbejdsglæde og trivsel giver resultater
Trivsel på arbejdspladsen er mere end blot at tilbyde motion eller kurser – det er en investering i virksomhedens succes.
Studier viser, at mindre end halvdelen af alle danskere lever op til WHO’s anbefalinger for fysisk aktivitet, og flere bliver ramt af stress. Med WellB kan I tage en proaktiv tilgang til både fysisk og mental sundhed.
Ved at tilbyde WellB Platformen med aktiviteter, der rammer bredt, sender I et stærkt signal om, at jeres medarbejderes ve og vel er vigtigt. Og det behøver ikke koste mere end en frugtordning pr. medarbejder.
Fordele
- Fleksibel allokering af aktiviteter og oplevelser
- Kontrol over omkostningerne
- Forbedret medarbejdertilfredshed og motivation
- Attraktiv signalværdi som en arbejdsplads, der sætter medarbejderens velvære først
Trivsels- og sundhedstilstand i din virksomhed?
Her kan du få et statistisk indblik på udvalgte trivsels- og sundhedsparametre. Hvordan passer disse med din virksomhed?
Alle nedenstående parametre påvirker arbejdskultur, arbejdsindsats og personlig trivsel i negativ retning.
Data er hentet fra undersøgelsen Danskernes Sundhed og dækker tal fra 2021 med svar fra flere end 180.000 danskere. Endvidere er tallene trukket på de 25-64 årige der er i beskæftigelse.
Hvad koster jeres WellB Platform?
Med en WellB Platform kan I fleksibelt skræddersy, hvilke aktiviteter som passer til jeres ønsker og behov. Sammensæt jeres Platform og beregn prisen herunder.
Det er nemt at komme
i gang med WellB
Vælg abonnement
Tilmeld din
virksomhed
I er klar til at
komme i gang!
Med WellB Platform er I godt på vej til at skabe en arbejdsplads, hvor trivsel er i centrum.
Tilmeld jeres virksomhed i dag og maksimer værdien af jeres medarbejdergoder med WellB's fleksible og innovative platform!
Kontakt os for mere information – vi hjælper jer gerne i gang!
En aftale med WellB understøtter FNs verdensmål nr. 3 – Sundhed og trivsel
Punkt 3.4: Inden 2030 skal tidlig dødelighed, som følge af ikke-smitsomme sygdomme, reduceres med en tredjedel gennem forebyggelse og behandling, og mental sundhed og trivsel skal fremmes.
Vores platforms mange muligheder inden for alle trivselsdimensioner – fysiske, følelsesmæssige, sociale og intellektuelle aktiviteter – er direkte forebyggende i forhold til de livsstilsygedomme og mentale udfordringer, som vi desværre ser øges år for år.
En forebyggende indsats er helt sikkert investeringen værd sammenlignet med at skulle behandle sygdommene og kompensere for fraværet og videnstabet på den enkelte arbejdsplads.
”Vi samarbejder med WellB, fordi det styrker vores position i konkurrencen om arbejdskraft ved at tilbyde vores medarbejdere en omfattende platform, der ikke kun fastholder dem, men også styrker deres motivation på vores arbejdsplads. [...]”
58% af alle danskere lever ikke op til WHO’s minimumsanbefalinger for fysisk aktivitet, og flere medarbejdere i SMVér mener at sundhed og velvære, psykisk som fysisk, burde integreres og kultiveres arbejdspladsen.
Mulighederne for at ramme alles præferencer er dog både kompliceret og omkostningstungt, derfor gør de fleste ingenting.
Det har vi lavet om på.
Boost medarbejdertrivslen med et Sundhedstjek
Ønsker du at gøre endnu mere for dine medarbejdere?
Et Sundhedstjek er en effektiv måde at støtte deres helbred på.
Sundhedstjekket giver en dybere indsigt i den enkeltes helbredstilstand og kan identificere tidlige tegn på ubalancer eller risikofaktorer. Med en kombination af fysisk screening og samtaler med sundhedsfaglige eksperter får medarbejderne konkrete råd til at forbedre deres velvære.
Denne indsats viser ikke kun omsorg for medarbejderne, men kan også reducere sygefravær og øge produktiviteten. Når medarbejderne trives, styrker det hele virksomheden. Overvej derfor et Sundhedstjek som en investering i fremtidig succes.
Læs mere om WellB Sundhedstjek