Det kan vi hjælpe med
Få et overblik over trivslen i din virksomhed, eller spring direkte til at forbedre den.
Med et skræddersyet forløb eller en platform fyldt med forskellige aktiviteter, der styrker både fysisk, mental og social trivsel.
Hvad gør WellB for din forretning?
Gør dine medarbejdere gladere og få mere ud af dem ved at investere i dem
Reducerer sygefravær
Klik for at se hvordan
Reducerer sygefravær
Vores trivselsanalyse afdækker virksomhedens mentale, sociale og fysiske tilstand.
VO2 Max måler risikoen for livsstilssygdomme, og vores WellB Forløb hjælper medarbejdere ud af risikozonen.
Øger produktivitet-en
Klik for at se hvordan
Øger produktivitet-en
Medarbejdere med et højere VO2 max præsterer bedre. De har mere energi, bedre fokus og arbejder mere effektivt, hvilket løfter hele virksomheden.
Fastholder medarbejdere
Klik for at se hvordan
Fastholder medarbejdere
Med WellB skaber I et arbejdsmiljø, hvor medarbejdere føler sig værdsat. Fokus på sundhed og trivsel øger loyaliteten og fastholder de bedste talenter.
Styrker trivsel
Klik for at se hvordan
Styrker trivsel
Med WellB Platform får medarbejderne adgang til fysiske og sociale aktiviteter, som øger trivsel, skaber en positiv arbejdskultur og fremmer loyalitet.
Tiltrækker nye medarbejdere
Klik for at se hvordan
Tiltrækker nye medarbejdere
WellB Platform viser potentielle medarbejdere, at I investerer i medarbejderes sundhed og trivsel, hvilket signalerer en attraktiv og moderne arbejdsplads.
”Vi samarbejder med WellB, fordi det styrker vores position i konkurrencen om arbejdskraft ved at tilbyde vores medarbejdere en omfattende platform, der ikke kun fastholder dem, men også styrker deres motivation på vores arbejdsplads. [...]”
En aftale med WellB understøtter FNs verdensmål nr. 3 – Sundhed og trivsel
Punkt 3.4: Inden 2030 skal tidlig dødelighed, som følge af ikke-smitsomme sygdomme, reduceres med en tredjedel gennem forebyggelse og behandling, og mental sundhed og trivsel skal fremmes.
Vores platforms mange muligheder inden for alle trivselsdimensioner – fysiske, følelsesmæssige, sociale og intellektuelle aktiviteter – er direkte forebyggende i forhold til de livsstilsygedomme og mentale udfordringer, som vi desværre ser øges år for år.
En forebyggende indsats er helt sikkert investeringen værd sammenlignet med at skulle behandle sygdommene og kompensere for fraværet og videnstabet på den enkelte arbejdsplads.
58% af alle danskere lever ikke op til WHO’s minimumsanbefalinger for fysisk aktivitet, og flere medarbejdere i SMVér mener at sundhed og velvære, psykisk som fysisk, burde integreres og kultiveres arbejdspladsen.
Mulighederne for at ramme alles præferencer er dog både kompliceret og omkostningstungt, derfor gør de fleste ingenting.
Det har vi lavet om på.
Det siger vores kunder om os
Audio Group
Marianne Bjørnskov, Facility Manager
Om WellB Forløb
"Jeg tror, det er vigtigt, at man går ind og ser på hver eneste medarbejder, og så siger "hvad er dine udfordringer på hvad det, dine udfordringer er?" for at få skubbet til dem på den rigtige måde."
"Vores bedste aktiv det er vores medarbejdere, vores kolleger, så hvorfor ikke investere i dem og vi får en bedre udgave af dem?"
LBN Medical
Wsam Al-Hariri, Project Manager
Om WellB Platform
"Jeg kan absolut se pointen [i WellB]. Havde jeg været i deres [ledelsens] sko, ville jeg have gjort det samme. Mental og fysisk styrke giver, mig personligt, meget energi til at kunne gøre tingene meget bedre, når jeg træner, når jeg mediterer, når jeg laver forskellige aktiviteter. Så det kan jeg aboslut stå inde for.
Det er meget vigtigt at mennesker og især ledere forstår, hvor vigtigt det er for deres medarbejdere."
Trivsels- og sundhedstilstand i din virksomhed?
Her kan du få et statistisk indblik på udvalgte trivsels- og sundhedsparametre. Hvordan passer disse med din virksomhed?
Alle nedenstående parametre påvirker arbejdskultur, arbejdsindsats og personlig trivsel i negativ retning.
Data er hentet fra undersøgelsen Danskernes Sundhed og dækker tal fra 2021 med svar fra flere end 180.000 danskere. Endvidere er tallene trukket på de 25-64 årige der er i beskæftigelse.
Kontakt
Ønsker du at lære mere om, hvordan WellB kan hjælpe præcis dig og dine medarbejdere? Tøv ikke med at tage kontakt.
Vi ser frem til at høre fra dig – og til at hjælpe jer på vejen mod en sundere, gladere og mere motiveret arbejdsplads.
Vores kunder
